luni, septembrie 16, 2019
Acasă > Social > Modificare a Codului Muncii, privind repausul săptămânal

Modificare a Codului Muncii, privind repausul săptămânal

Senatorii au decis, joi, modificarea Codului Muncii prin precizarea că repausul săptămânal este de ”48 de ore” consecutive, de regulă sămbăta şi duminica, pentru a elimina ambiguitatea din textul legal în vigoare, care se referă la ”două zile” consecutive.

Propunerea legislativă pentru modificarea Codul Muncii, este iniţiată de senatorii Liviu Pop şi Petru Frătean şi semnată de un grup numeros de parlamentari PSD şi UNPR.

Prin proiect se propune înlocuirea prevederii că ”repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sămbăta şi duminica” cu cea că ”repausul săptămânal care se acordă în două zile consecutive, de regulă sămbăta şi duminica”.

Comisia pentru muncă, familie şi protecţie socială s-a pronunţat pentru adoptarea propunerii legislative ”pentru eliminarea interpretării legislative aduse în defavoarea angajatului”.

În expunerea de motive, iniţiatorii susţin că modificarea propusă este de natură să elimine interpretările prin care relaţia angajat-angajator poate fi dezechilibrată în favoarea celui din urmă şi că forma propusă este mult mai concisă şi nelăsând loc interpretărilor.

”Din păcate, de foarte multe ori, angajatorul, ajutat de ambiguitatea regăsită în textul reglementărilor legale, profită de neştiinţa angajatului, lăsându-i acestuia din urmă impresia că are foarte multe obligaţii şi foarte puţine drepturi, în speţă, dreptul la repaus săptămânal”, mai arată semnatarii proiectului.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *